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Come essere Leader deve cambiare a seconda del Tipo di Organizzazione di appartenenza

Aggiornamento: 16 gen


Leadership Bologna

Non può esistere uno stile di #Leadership efficace in qualsiasi contesto, proprio perché il #leader deve necessariamente adattare la propria leadership a seconda della #cultura organizzativa che incontra e dell’#agilità del business nel quale opera.

Per esempio, sarà diverso l'approccio migliore se si tratta di un'azienda molto gerarchizzata/verticale o di una cultura organizzativa che ha fatto propri i principi del coaching.

A tal proposito è interessante approfondire il concetto di “specie” organizzativa, argomento trattato in questo mio video!



Se vuoi sviluppare il tuo stile di leadership, un coach a Bologna o nella tua città di riferimento (o anche online), può supportarti senz'altro in questa crescita.

E, sempre sulla leadership, puoi trarre altri spunti da questo articolo di Harvard Business Review.


#coachhing, #coach, #LuigiRanieri

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