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Far Permeare i Principi del Coaching nella Cultura Organizzativa

Alle aziende oggi è richiesta una sempre maggiore agilità organizzativa e capacità di innovare i propri prodotti e servizi. Tutto questo...

Come essere Leader deve cambiare a seconda del Tipo di Organizzazione di appartenenza

Non può esistere uno stile di #Leadership efficace in qualsiasi contesto, proprio perché il #leader deve necessariamente adattare la...

Come Selezionare e Attrarre i Talenti in Azienda, il caso del Gruppo Hera, con Andrea Capano

Quali sono oggi le frontiere in tema di #selezione, come attrarre al meglio i #talenti in azienda, che ruolo gioca e giocherà...

Cambiamento e Resistenza: la coppia di fatto da riconciliare

Niente è duraturo come il cambiamento. (Ludwig Börne) La vita organizzativa è quanto di meno stazionario esista: o ci si evolve, o si è...

Il People Development ai tempi della Boundaryless Career

Cosa significa per un’organizzazione attrarre, trattenere e motivare in un tempo che rende più difficile il “matrimonio” tra...

Le Caratteristiche del Coaching Online

Il coaching online si sta sempre più diffondendo: soppianterà il coaching tradizionale, che si basa sulle sessioni in presenza? È lecito...