Cultura organizzativa agile e il mindset per innovare: il caso Amazon

In un contesto di business incerto, occorre sempre più adottate una #cultura organizzativa che sia #agile e che riesca a favorire #comportamenti propensi all’innovazione, così come una #mentalità flessibile tra i professionisti che formano un’organizzazione. Ma come fare ad innovare? Prendiamo qualche spunto in proposito da…#Amazon!