È possibile migliorare contemporaneamente il clima organizzativo e i risultati aziendali? Se le ricerche dimostrano che più del 30% delle differenze di performance possono essere spiegate da differenze di clima e cultura organizzativa, cosa può fare un’azienda per prendersi davvero cura delle persone? In questo video troverai alcuni spunti e sarà contestualizzata una soluzione semplice e capace di rispondere positivamente alle domande di sopra: sto parlando dei…#BuoniPasto! V